World Day for Safety and Health at Work In Hindi : हर साल 28 अप्रैल को ‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ (World Day for Safety and Health at Work) मनाया जाता है ताकि लोगों में इस बात की जागरूकता बढ़ाई जा सके कि काम करने की जगह पर सुरक्षा और हेल्थ कितनी जरूरी है।
आज के दौर में टेक्नोलॉजी इतनी तेजी से बदल रही है कि ऑफिस का माहौल भी पहले जैसा नहीं रहा। नए टूल्स और सिस्टम ने काम को आसान ज़रूर बना दिया है, लेकिन इसके साथ – साथ नई चुनौतियां भी खड़ी हो गई हैं। खासकर मानसिक तनाव, डेटा मॉनिटरिंग का दबाव और लगातार बदलते वर्किंग मॉडल्स ने लोगों की हेल्थ पर असर डालना शुरू कर दिया है।
अब इस बदलते दौर में भी सबसे ज्यादा जरुरी बात ये है कि हम कैसे इस बात को सुनिश्चित करें कि सेफ्टी और हेल्थ अभी भी टॉप प्रायोरिटी बनी रहे? तो इसके लिए न सिर्फ कंपनियों को, बल्कि हम सभी को मिलकर ऐसी पॉलिसीज और वातावरण बनाना होगा, जहां टेक्नोलॉजी हमारे हेल्थ की दुश्मन न बन जाए, बल्कि उसे बेहतर बनाने में मदद करे। इसी उद्देश्य की तरफ (World Day for Safety and Health at Work) काम करता है और लोगों को इसके बारे में जागरुक करने के लिए एक वैश्विक मंच प्रदान करता है।
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कार्य का डिजिटल रूपांतरण
‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ (World Day for Safety and Health at Work) आज के सबसे बड़े बदलाव की ओर इशारा करता है यानी डिजिटल टेक्नोलॉजी और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का असर। ये टेक्नोलॉजी सिर्फ मशीनों तक सीमित नहीं हैं, बल्कि अब ये सीधे-सीधे हमारे काम करने के तरीके को बदल रही हैं।
आज के समय में ऑफिस और कार्यस्थलों में ऐसे रोबोट्स काम कर रहे हैं, जो बार-बार करने वाले कार्यों को खुद ही कर लेते हैं, दूर बैठे कर्मचारी वर्चुअल रियलिटी से मीटिंग्स कर रहे हैं, और एआई बेस्ड सिस्टम्स मैनेजमेंट को फटाफट फैसले लेने में मदद कर रहे हैं। यानी टेक्नोलॉजी अब हर कोने में मौजूद है।
लेकिन बात सिर्फ इतनी नहीं है कि टेक्नोलॉजी काम आसान बना रही है। असली दिक्कत ये है कि लगातार स्क्रीन टाइम, 24×7 कनेक्टिविटी और मॉनिटरिंग सिस्टम्स वाकई में काम करने वाले लोगों के लिए हेल्दी माहौल नहीं बना रहे हैं बल्कि एक नया स्ट्रेस पैदा कर रहे हैं।
इसलिए इस साल का ये थीम बेहद जरूरी है — ताकि लोग ये समझ सकें कि डिजिटल इनोवेशन को अपनाते वक्त कर्मचारियों की सेफ्टी और वेलबीइंग को कैसे सबसे ऊपर रखा जाए।
‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ का इतिहास
‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ (World Day for Safety and Health at Work) की शुरुआत 2003 में अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने की थी। ILO ने इसे एक ग्लोबल मूवमेंट के तौर पर शुरू किया, ताकि वर्कप्लेस पर होने वाली दुर्घटनाओं और बीमारियों को रोका जा सके और कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित माहौल तैयार किया जा सके।
हालांकि, इस दिन को मनाने की परंपरा इससे पहले भी मौजूद थी। ट्रेड यूनियनों की ओर से यह दिन उन लोगों की याद में मनाया जाता था जिन्होंने काम के दौरान अपनी जान गंवाई या गंभीर रूप से घायल हुए। यानी ये सिर्फ एक सेफ्टी अवेयरनेस डे नहीं है — बल्कि ये उन सभी वर्कर्स को सम्मान देने का दिन भी है जिन्होंने अपने काम के लिए बड़ी कीमत चुकाई।
यह पहल धीरे-धीरे एक वैश्विक अभियान बन गई, जो अब न सिर्फ इंडस्ट्रियल सेफ्टी पर ज़ोर देती है, बल्कि डिजिटल और हाई-टेक वर्कप्लेस में भी कर्मचारियों की हेल्थ और वेलबीइंग (World Day for Safety and Health at Work) को लेकर चर्चा करती है।
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‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ 2025 की थीम
हर साल ‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ (World Day for Safety and Health at Work) को सेलिब्रेट करने के लिए एक अलग थीम निर्धारित की जाती है। साल 2025 के लिए ‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ की थीम कुछ हटकर रखी गई है। इस साल की डिजिटलाइजेशन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी AI पर फोकस करती है, और इसके जरिए ये देखा जा रहा है कि कैसे ये तकनीकें सीधे तौर पर कर्मचारियों की हेल्थ और वेलबीइंग को प्रभावित कर रही हैं।
‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ (World Day for Safety and Health at Work) के लिए 2025 की थीम इस बार वाकई में बहुत अहम है, क्योंकि इसमें बात हो रही है कि कैसे डिजिटलीकरण और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) आज के वर्कप्लेस को बदल रहे हैं। अब ऑफिस सिर्फ डेस्क और कंप्यूटर तक सीमित नहीं है — वहाँ AI सिस्टम, रोबोटिक्स, एक्सोस्केलेटन और रिमोट वर्किंग जैसे कई एडवांस टेक्नोलॉजीज ने अपनी जगह बना ली है।
इनमें से कई बदलाव ऐसे हैं जो काम को आसान बनाते हैं। जैसे ऑटोमेशन से प्रोडक्टिविटी तो बढ़ती ही है, साथ में भारी शारीरिक मेहनत भी कम हो जाती है। लेकिन इसके साथ ही कुछ नई चुनौतियाँ भी सामने आ रही हैं — जैसे साइबर सिक्योरिटी का खतरा, मेंटल हेल्थ पर असर और लंबे समय तक स्क्रीन के सामने काम करने से एर्गोनॉमिक प्रॉब्लम्स।
इसीलिए इस साल की थीम (World Day for Safety and Health at Work) सिर्फ टेक्नोलॉजी की बात नहीं करती, बल्कि ये ज़ोर देती है कि हमें अब एक्टिव सेफ्टी मेजर्स लेने होंगे, रूल्स को समय के हिसाब से अपडेट करना होगा और कर्मचारियों को ट्रेन करना होगा, ताकि ये डिजिटल वर्कप्लेस सबके लिए सेफ, हेल्दी और इंक्लूसिव बना रहे।
वर्तमान में कार्यस्थलों में हो रहे बदलाव
अब जब हमारे वर्कप्लेस में इतनी सारी नई टेक्नोलॉजीज आ चुकी हैं, तो सबसे बड़ा सवाल यही है कि हम कैसे सुनिश्चित करें कि ये बदलाव हमारे स्वास्थ्य और सुरक्षा पर बुरा असर न डालें? तो ऐसा किया जा सकता है सिर्फ कुछ स्मार्ट तरीकें (World Day for Safety and Health at Work) अपनाकर। तो आइए जानते हैं हमें कार्यस्थल पर सुरक्षा बनाए रखने के लिए क्या करना चाहिए –
1. एडवांस रोबोट
सबसे पहले बात करते हैं एडवांस रोबोट्स की। पहले रोबोट सिर्फ फैक्ट्रियों में भारी और दोहराव वाले कामों के लिए इस्तेमाल होते थे, लेकिन अब ये काफी स्मार्ट और सेंसेटिव हो चुके हैं। काम की स्पीड बढ़ाने और गलती कम करने में तो ये मददगार हैं, लेकिन अगर इनकी ठीक से निगरानी न हो तो यह खुद एक रिस्क बन सकते हैं। जरा सोचो, अगर रोबोट में गड़बड़ी आ जाए या सेफ्टी प्रोटोकॉल फॉलो न किया जाए, तो कितनी बड़ी दुर्घटना हो सकती है।
2. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और मशीन लर्निंग
AI और मशीन लर्निंग की बात करें अगर तो ये टेक्नोलॉजी डेटा को एनालाइज करके काम को स्मार्ट बना रही है – जैसे खतरे पहले ही पकड़ना, मेंटेनेंस का अंदाज़ा लगाना या शिफ्ट्स को बेहतर तरीके से मैनेज करना। लेकिन दूसरी तरफ, AI पर बहुत ज्यादा डिपेंडेंसी से कर्मचारी खुद को असुरक्षित या तनाव में महसूस कर सकते हैं, खासकर जब टेक्नोलॉजी बहुत तेज़ी से बदल रही हो।
3. एक्सोस्केलेटन
आज के समय में एक्सोस्केलेटन भी अब वर्कप्लेस में दिखने लगे हैं। ये ऐसे पहनने वाले डिवाइसेज़ होते हैं जो भारी चीज़ें उठाने में मदद करते हैं और शारीरिक तनाव को कम करते हैं। कंस्ट्रक्शन और हेल्थकेयर जैसे सेक्टर में ये काफी फायदेमंद हो सकते हैं। लेकिन अगर ये ठीक से फिट न हों या यूज में गलती हो, तो नई हेल्थ प्रॉब्लम्स खड़ी हो सकती हैं — जैसे मसल्स में खिंचाव या पेन।
4. मानव रहित हवाई वाहन (यूएवी)
इसके बाद आते हैं ड्रोन और UAVs, जो अब सिर्फ वीडियो शूट के लिए नहीं रह गए हैं। इन्हें अब निगरानी, सामान पहुंचाने या दूरदराज़ इलाकों की जांच के लिए यूज़ किया जा रहा है। पर अगर इन्हें ऑपरेट करने में कोई चूक हो जाए, तो ये खुद खतरा बन सकते हैं। इसीलिए, इन्हें यूज़ करने वाले लोगों को सही ट्रेनिंग देना बहुत जरूरी है।
5. इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT)
IoT यानी इंटरनेट ऑफ थिंग्स ने तो वर्कप्लेस (World Day for Safety and Health at Work) को और भी स्मार्ट बना दिया है। ये डिवाइसेज एक-दूसरे से डेटा शेयर करके वर्किंग कंडीशंस को मॉनिटर करते हैं, जैसे कि हवा में जहरीले धुएं का पता लगाना या किसी कर्मचारी की थकान को पहचानना। लेकिन इन सबके बीच, डेटा प्राइवेसी और साइबर सिक्योरिटी को लेकर भी सजग रहना जरूरी है।
6. आभासी और संवर्धित वास्तविकता
अंत में बात करें VRऔरAR की, तो ये अब सिर्फ गेमिंग का हिस्सा नहीं हैं। वर्चुअल और ऑगमेंटेड रियलिटी वर्कर्स को ऐसे हालात में ट्रेनिंग देने में मदद करती हैं जो असल में रिस्की होते हैं। इससे पहले से ही कर्मचारियों को पहुंच मिल जाती है, बिना किसी असली खतरे के। मगर VR/AR का ज़्यादा यूज अगर ठीक से न किया जाए, तो आंखों में थकावट या सिरदर्द जैसी समस्याएं भी आ सकती हैं।
एडवांस काम करने की क्षमता
आज के आधुनिक युग में नई तकनीकों के साथ हमारा काम (World Day for Safety and Health at Work) करने का तरीका भी तेजी से बदल रहा है। अब ऑफिस का मतलब सिर्फ चार दीवारों वाला कमरा नहीं रह गया। डिजिटल प्लेटफॉर्म्स, रिमोट वर्क, हाइब्रिड मॉडल और टेलीवर्क ने ऐसा माहौल बना दिया है जहां कर्मचारी कहीं से भी काम कर सकते हैं – घर से, कैफे से या किसी और शहर से।
ये बदलाव एक तरह से फायदेमंद हैं क्योंकि इससे काम करने में लचीलापन बढ़ा है। लोग ट्रैफिक से बच सकते हैं, अपने टाइम को बेहतर मैनेज कर सकते हैं। लेकिन दूसरी तरफ कुछ नई चुनौतियाँ भी सामने आई हैं। जैसे घर से काम करते-करते कभी-कभी ऐसा लगता है कि पर्सनल और प्रोफेशनल लाइफ की लाइन ही मिट गई है। कुछ लोग खुद को बाकी टीम से कटा-कटा महसूस करने लगते हैं, जिससे अकेलापन या स्ट्रेस भी हो सकता है।
ऐसे में अगर इस सबको ठीक से हैंडल न किया जाए, तो यही लचीलापन धीरे-धीरे बर्नआउट की वजह बन सकता है। इसलिए डिजिटल वर्क के इस नए दौर में हमें न सिर्फ टेक्नोलॉजी, बल्कि अपने मानसिक स्वास्थ्य और काम-जिंदगी (World Day for Safety and Health at Work) के संतुलन पर भी उतना ही ध्यान देना होगा।
कार्यस्थल को सुरक्षित बनाने में अहम भूमिकाएं
डिजिटल दौर में अगर हमें वाकई में एक सुरक्षित और हेल्दी वर्कप्लेस (World Day for Safety and Health at Work) बनाना है, तो ये सिर्फ एक आदमी का काम नहीं है। इसके लिए सरकार, कंपनियाँ और खुद कर्मचारी — तीनों को अपनी-अपनी ज़िम्मेदारी निभानी होगी।
- सबसे पहले सरकारों की बात करें, तो उनका रोल सबसे पहले आता है। उन्हें ऐसे कानून और नियम बनाने होते हैं जो बदलती टेक्नोलॉजी के साथ चलते रहें। सिर्फ बनाना ही नहीं, इन नियमों को ठीक से लागू भी करना होता है, ताकि हर वर्कप्लेस में सेफ्टी स्टैंडर्ड्स का पालन हो।
- नियोक्ताओं, यानी कंपनियों को चाहिए कि वो अपने कर्मचारियों को सही ट्रेनिंग दें, जहां उन्हें नई टेक्नोलॉजी के साथ सेफ तरीके से काम करना सिखाया जाए। इसके अलावा एक पॉज़िटिव और हेल्दी वर्क कल्चर बनाना भी उनकी ज़िम्मेदारी है, जिसमें कर्मचारी खुद को सुरक्षित और सपोर्टेड महसूस करें। और हाँ, सेफ्टी टेक्नोलॉजी में इन्वेस्ट करना भी बहुत जरूरी है।
- कर्मचारियों को भी अपनी जिम्मेदारी समझनी चाहिए। उन्हें ट्रेनिंग में सीखी गई बातों को फॉलो करना चाहिए, अगर कोई रिस्क दिखे तो उसे तुरंत रिपोर्ट करना चाहिए और खुद भी ऐसी आदतें अपनानी चाहिए जो उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य के लिए फायदेमंद हों।
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‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ का महत्व
‘विश्व कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य दिवस’ (World Day for Safety and Health at Work) हमें हर साल ये याद दिलाता है कि चाहे टेक्नोलॉजी कितनी भी एडवांस क्यों न हो जाए, काम करने वाले इंसानों की सेफ्टी और हेल्थ हमेशा सबसे ऊपर होनी चाहिए। आज जब काम करने का तरीका लगातार बदल रहा है, तो हमें यह भी ध्यान रखना होगा कि बदलाव के साथ ज़िम्मेदारियाँ भी बढ़ती हैं।
अगर हम कर्मचारियों (World Day for Safety and Health at Work) को सही ट्रेनिंग दें, नियमों को समय के हिसाब से अपडेट करें और मानसिक व शारीरिक हेल्थ को बराबर अहमियत दें – तो हम एक ऐसा वर्कप्लेस बना सकते हैं जो ना सिर्फ इनोवेटिव हो, बल्कि सेफ और इंसानियत से जुड़ा हुआ भी हो।